| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 藤枝市内で最大級の居宅介護支援事業所でケアマネ業務に携わりながら、管理職を兼務します。＊業務管理、部下の育成、サービス向上の取組み等。＊管轄エリアは藤枝市・焼津市・島田市。＊運営実績１５年以上、職員定着率９０％の安定した職場です。管理職未経験という方も、弊社理念の「快互」に共感して頂ける方なら大歓迎！ベテランケアマネがサポートします。※主任介護支援専門員の資格が無くても、入社後一定期間を過ぎれば受講費用会社負担で取得できます。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市岡出山１丁目９番１５号アースケアプラン藤枝（居宅介護支援事業所） |
| 賃金 | 331,000円〜331,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇＊入社祝い金支給【当社規定により支給】・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円＊資格取得制度あり（規定あり）＊育児支援制度あり（規定あり）＊バースデイ休暇あり（規定あり）＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり＊マイカー通勤可：無料駐車場有＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。トライアル雇 |
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